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写真を変える3つの方法




その1　一歩寄る


【Before】


普通にアングルを決めたもの。



【After】


画面からはみ出るぐらいに寄ります。
ズームに頼らず、足で近づきます。







その2　一歩引く


【Before】


普通に正面に構えたもの。



【After】


小さくなるぐらいに下がります。
周りの風景をうまく活用します。
画面に広がりを持たせます。









その3　一歩ずらす


【Before】


水平に据えたアングル。



【After】


カメラを水平線から傾けます。
ダイナミックな絵になります。

写真がうまくなる一番早い方法

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写真がうまくなる手っ取り早い方法。【その1】

それは自分用のカメラを買うこと！

これだけで構図のセンスは目に分かるように上達する。


借り物のカメラだったり、携帯のカメラ機能で済ませていたりすると絶対に上達しない。
携帯のカメラも画質が上がってきて、それで済ませてしまいたい気持ちもあった。
「どうせブログにアップするだけだし」と低画質でも満足してしまいがちだ。

『携帯電話のカメラ』から『デジカメ』にして驚いたこと。

起動がすごく早い。　　　（携帯のカメラの起動はすごく遅い）
画角がすごく広い。　　　（2mしか離れてないのに全身が写る！）
撮ったあとの保存が早い。　　　（携帯の「保存しています……」の煩わしさがない）
ピントが好きなところに合わせられる。　　　（手前にピントを合わせて、背景をボカすとプロっぽい）
撮るときの音がまったくしない。　　　（恥ずかしくない！）
暗いところでも結構写る。　　　（携帯で撮ったら真っ暗だった……）
やっぱり画質がすごい。　　　（パソコンで拡大してもちゃんと文字が読める）




写真がうまくなる手っ取り早い方法。【その2】

カメラを常に持ち歩くこと！

いつどんなときにシャッターチャンスにめぐり合うか分かりません。
携帯・財布・デジカメと持ち物のワンパターンにしてしまうと便利。
記録としても、記念としても、アートとしても使えるカメラは持ち歩くと便利。
慣れると、持ってくるのを忘れたとき不安になります。





写真がうまくなる手っ取り早い方法。【その3】

たくさん撮ること！

とにかくたくさん。1万枚でも10万枚でも100万枚でも。




同じ対象物でも、何枚も何枚も、納得するまで撮ります。
構図を変えて、アングルを変えて、距離を変えて……etc
撮る場所を変えると光の具合も劇的に変わります。





ファイル名の数字が撮った枚数だと分かるのがデジカメのいいところ。
僕はまだ3000枚ぐらいしか撮ってません。




画像の管理はフォルダ分け！　時系列順に(`･ω･´)






写真がうまくなる手っ取り早い方法。【その4】

気に入ったものはプリントしてみること。

紙というアナログメディアを通じて見えてくるものがある。




デジカメプリントすると、また作品が違って見えてきます。
画面で見るより、より客観的に見ることができる。
さらに他人にも見せやすいメリット。




フォトアルバムに入れて作品群を作ることもできます。
どういう順番で並べるか、どういう作品を入れるか？
写真を「単」ではなく「群」で考える能力が身につきます。





パソコンに保存してある写真を見るより、手軽に過去の記憶を探せます。
書庫にしてしまったり、圧縮してCDに焼いてしまったような過去の写真もサクっと見れます。





デジカメプリントなら1枚30円〜37円と安いので気軽に印刷できます。
しかも待ち時間は20分程度。
日常の写真もプリントすることで「生きて」きます。





●まとめ

自分用のカメラを持とう！
カメラを持ち歩こう！
たくさん撮ろう！
気に入ったものプリントするべし！

東京工芸大学の自己推薦書の書き方を紹介します。

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WORDを使ったチートシートの作り方を紹介します。

使用するのはパソコンとプリンタだけ！

ここではB5サイズの用紙で作成しています。




まずはWORDの「ファイル」から「ページ設定」を開きます。
紙の余白をできるだけ小さくします。
3mmがおすすめ。




フォントサイズは「8」に統一します。
フォントの種類はご自由にどうぞ。






7行書いたら1行開けます。
こうすることで後で切り取るとき便利です。

覚えたい箇所を【赤文字】にします。
こうすることで赤シートで文字が隠れます。

緑のシートを使う場合は【緑文字】に変更させます。



あとは「印刷プレビュー」で問題がなかったら印刷してみましょう。





印刷できました。

ここまでくればあと一歩。





切り取ります。

綺麗に切り取るテクニックがあるならハサミでもOK。
まっすぐ切るなら定規とカッターの組み合わせがおすすめ。



枚数が増えると、ちょっとのズレが気になるので正確に。





綺麗に切るとまるで商品のよう。



今回は切断に「ロータリーカッター」を使用しました。




これは1台あると意外と便利。



以上、チートシートの作り方（学生編）でした。



ちなみにこれを使用した世界史の点数は24点でした＼(^o^)／ｵﾜﾀ

「名刺の渡し方」



◆別れ際にわたせ！

最初に渡してしまうと、後日に名刺を見たときに思い出せません。
仲が深まった別れ際に渡すと効果的。
なにより初対面の最初に渡すと堅苦しくなります。



◆メッセージを添えてわたせ！

そのまま渡さずに、余白や裏面にメッセージを添えて渡しましょう。
名刺はプロフィールカードではありません。
手紙です。



◆手品でわたせ！

え、ただの白いカードが！？覚えておいて損はない『名刺の渡し方』

柔らかい名刺だと難しいから、硬い名刺のときは練習しておくと便利。

面接のやりかたで書ききれなかったことの続き。

せっかく面接をするんだから、コーディネートや演出にこだわりたいところ。

まずは受験者との距離感を考えてみましょう。

青いのが面接官。赤いのが受験者。


この配置はどうでしょうか。
全身が見えるし、機能的です。

しかし人間を深く知る上で距離があるというのは百害あって一利なし。
こんな面接をやっている会社は「ドラマの見すぎ」です。





ベターな対面式。
心理学の本などには「視線がぶつかって良くない」と書かれてますが、目の前に相手がいるというのは話しやすいです。





カウンターとかで並んで座る並列式。
これだと目線が合わないのでお互いに緊張せずリラックスできます。





90度の角度をつけた90度式。
これだと顔も見やすいし、視線を外すことも簡単。
手を伸ばせば肩に手が届く距離が大事です。



これらはあくまでもパターンですので、机の形やアイディアを生かしてみてください。


あとは受験者とのコミュニケーションを楽しんでください。
優秀さを見るのではなく、フィットするかを見るのが重要。
そのためにはこちらからオープンに話すことが大事です。

喋る量は同じくらいが望ましいです。
こっちからどんどん喋りましょう。
受験者を知るのではなく、こっちを知ってもらう気持ちで。
何がしたいのか、どうやってしたいのか、アイディアを出し合って。
自分のビジョンを語ってみて、どうかな？　と考えを聞いてみるのも面白いです。

自分がされていやな質問はしないというのは守ってください。

その場には「履歴書」や「書類」はなるべく置かないように。
・紙を見るな
・ペンを持つな
・録音でもしておけ
という心がけが大事です。
メモを取りたくなる気持ちも分かりますが、それは話のノリを損ないます。
どうしても書きたければ大きなホワイトボードでも用意して、一緒に書けるお絵かきボードとして活用しましょう。
面接が終わったらそのホワイトボードは写真にとっておくと後々便利です。

面接に必要なのは書類より、お菓子や飲み物です。
受験者への愛は忘れずに伝えましょう。


そしてすべての面接が終わったらすぐに会議をしてください。
人の記憶力はそれほど良くありません。
日にちを置かずに、その日のうちに話し合うことが必須です。
誰がどういう印象で、どれだけ欲しい人材かを担当者にアピールしましょう。

最後に、質問は受験者にするものではありません。
自分にするものです。

飛行機が飛ばなくなってしまって、相手と一晩過ごさなければなりません。
じゃあ、この人とそれができますか？

と自分に問いかけてみてください。
巷ではエアポートテストというそうです。

採用することに少しでもわだかまりがあるなら、面接の最後に「今度、飲みに行こう！」と連絡先を聞いておいて下さい。
そしてじっくり飲みながら腰を据えて語り合ってください。

運命の出会いがあるかもしれません。

「これで一学期も終わり、

明日から夏休みです。

体調や事故に気をつけて、有意義な40日を送ってください」






ついに待ちに待った夏休み！

夏を有意義に過ごすためのテクニックを紹介します。




※STEP1　　やることリストを作る

夏休みは普段出来ないことをやりましょう。
『初体験』に重点をおくと達成感があります。
有意義と感じるためには「こなした数」より「初体験の数」です。

まずは「やることリスト」を作って、自分のやりたいことを一覧できるようにします。
これは夏休みに入る直前に作るとよいでしょう。
9月1日にチェックでいっぱいになったリストを眺めるだけで達成感が沸いてきます。





※STEP2　　時間簿をつける

夏休みは時間がたっぷりあるのに時間を有効に使えない。
そんな悩みは誰にでもあると思います。
夏休みは長いと思い込んでしまい油断してしまうのです。

こういうときは「時間簿」をつけてみましょう。
今日は何時から何時まで何をした、ということを書き留めるのです。
すると「今日は何もしてない1日だった」とか「今日は充実した1日だった」というのがリアルに実感できます。
詳しくは「時間簿」で検索してみてください。





※STEP3　　新たな出会いを求めよう

いくら楽だからっていつも同じメンバーと遊んでいてはいけません。
開放的な夏こそ新たな出会いのチャンスです。
各地で開催されるOFFにこぞって参加しましょう。
自分が興味のあるOFFほど、いい出会いがあります。

今までと違うジャンルの人と付き合うのも、新たな発見があって面白いです。





※Q&A

――宿題に追われて、やりたいことに取り組む時間がなくなりそうです。
優先順位をはっきりさせましょう。
大きな岩を先に入れないかぎり、それが入る余地は、その後二度とないんですから。


――計画を立ててみたけど、実行できるか不安です
ブログで宣言してしまいましょう。
すると実行せざるを得なくなります。


――早起きができません。
なら夜更かしをしましょう。
徹夜をしましょう。
普段出来ないことです。
深夜の散歩なんか普段できないし、太陽が地平線から昇ってくるところなんか日常じゃ見れません。



それでは、よい夏休みを！

夏休みも終わってAO入試の時期が近づいてきました。

面接の準備などを始める時期かと思います。

よい面接をするにはどうしたらいいのでしょうか。




まず面接をする上で基本事項を確認しておきましょう。

• 欲しい人材を明確にしておく


• 他の面接官と連絡を密にとる


• 受験者の魅力を最大限に引き出す努力をする

この3つを守ることができればまずまずな面接を行うことができます。
すべての面接のポリシーの土台となるものです。


◎欲しい人材を明確にしておく

いったい我々はどんな人材が欲しいのでしょうか。
これを曖昧にしたまま面接を行うと大失敗します。
「ルーティンワークを順序良くこなす人」が欲しいのか「クリエイティブな人」が欲しいのか「職人気質のリーダー」が欲しいのか、そのへんを責任者と話し合いましょう。
ただ【優秀な人材が欲しい】というだけでは失敗します。


◎他の面接官と連絡を密にとる

多数の受験者が来る場合、複数の部屋で別々の面接官が受け持つことになります。
それぞれの面接官の欲しい人材がバラバラでは個人の基準によって振り分けられる事態が発生します。
そういうことを避けるためにもミーティングはたくさん行いましょう。
欲しい人材を全員が明確に把握しておくことが準備段階として非常に重要です。


◎受験者の魅力を最大限に引き出す努力をする

人間は生き物です。
その日のコンディションや気分によって形を大きく変えます。
そんな難しいものを、あなたは『観る』のです。
受験者は面接に命をかけてきます。
こちらもそれなりの覚悟をして受けてたとうじゃありませんか。
当日はエンターテイナーとして受験者の魅力を存分に引き出してください。




以上の3つを常に念頭に置いて下さい。
これだけであなたの面接は飛躍的に進歩します。
大抵の面接では基本事項すら疎かにしているところが多いのです。





○面接の意義

あなたは「なぜ面接をするか？」ということについて考えたことがありますか？

書類やペーパーテストでは分からない人物像を知るためです。

それならば次の質問は適切と言えるでしょうか？

「志望動機はなんですか？」
「○○大学に入学したら、どんなことがしたいですか？」
「これだけは人に負けないというものはありますか？」

答えはもちろんノーです。
こんな質問をしては受験者からあなたの品位を疑われてしまいます。
希望や夢を持って来てくれたというのに、これでは失礼極まりない。
こんな紙に書いて分かることならば事前調査などで分かっているはずです。

面接は質疑応答をする場ではありません。
コミュニケーションをとりその人柄を観るのです。
そのときの状況や雰囲気をうまく使うのです。

「（ふと、突然に）　○○さんっていい声してるよね」
「（部屋に入った瞬間に）　おおっ！　今、ビビっときたけどオーラが強い人ってよく言われない？」
「（突然の雨に濡れてしまった受験者に）　大丈夫？　このタオル使って！　寒くない？」

そのときのシチュエーションをうまく使ってアドリブでジャブをかますのです。
このように声をかけた時の受験者の反応というのは書類では分かりません。
とっさに褒められたときや突拍子もないことを言われたときにその人の『素』が出ます。
まずは心の壁を取り外さないことには始まりません。

ここでひとつ大事なルールができました。
『受験者に緊張を与えない』ということ。
ただでさえ面接で緊張しているというのに、あなたがさらに緊張させては元も子もありません。

緊張を解き、心を開かせないとその人なりは見えてきません。
親しい人には笑顔を見せるけれど、初対面の人には無愛想という人は少なからずいます。
数少ない出会うチャンスには心を開かせなくては意味がないのです。




○懐にグっと入り込め！

これから長い間付き合うことになるのです。
あなたも気取ったり偽ったりせずに、素をさらけ出しましょう。
こっちから心を開かないと受験者も心を開きません。
私たちが笑顔にならなくては、相手も笑顔になるはずがありません。




○まとめ

最後にひとつ覚えておいてください。

面接はあなた1人ではできないということです。

受験者に感謝の気持ちを忘れないようにしましょう。


決して横柄にならず、対等な立場で、接しましょう。


受験者の帰り際には

「今日は、どうもありがとう。お気をつけて！」

の一言を忘れないように。